Trasparenza, valutazione, merito
Operazione trasparenza Operazione trasparenza
Tassi di assenza e di maggior presenza
ASSENZA PERSONALE SETTORE 1
- tasso di assenza periodo gennaio-giugno 2009: 10,5%
- di cui per ferie 8,1%
MAGGIOR PRESENZA RESPONSABILE DI SETTORE 1 – periodo gennaio giugno 2009 - 18,3% (eccedenze orarie – 162 ore, pari a più di 22 giornate di lavoro standard)
Tassi di assenza e di maggior presenza
ASSENZA PERSONALE SETTORE 2
- tasso di assenza periodo gennaio-giugno 2009: 13,3%
- di cui per ferie 10,1%
MAGGIOR PRESENZA RESPONSABILE DI SETTORE 2 - periodo gennaio-giugno – 31,2% (eccedenze orarie – 276 ore, pari a più di 38 giornate di lavoro standard)
Tassi di assenza e di maggior presenza
ASSENZA PERSONALE SETTORE 5
- tasso di assenza periodo gennaio-giugno 2009: 9,0%
- di cui per ferie 6,9%
MAGGIOR PRESENZA RESPONSABILE DI SETTORE 4 - periodo gennaio-giugno – 32,1% (eccedenze orarie – 284 ore, pari a più di 39 giornate di lavoro standard)
Tassi di assenza e di maggior presenza
ASSENZA PERSONALE SETTORE 3
- tasso di assenza periodo gennaio-giugno 2009: 12,4%
- di cui per ferie 9,2%
MAGGIOR PRESENZA RESPONSABILE DI SETTORE 3 - periodo gennaio-giugno – 12,8% (eccedenze orarie – 114 ore, pari a più di 19 giornate di lavoro standard)
Tassi di assenza e di maggior presenza
ASSENZA PERSONALE SETTORE 4
- tasso di assenza periodo gennaio-giugno 2009: 11,6%
- di cui per ferie 8,4%
MAGGIOR PRESENZA RESPONSABILE DI SETTORE 4 - periodo gennaio-giugno – 19,9% (eccedenze orarie – 176 ore, pari a più di 24 giornate di lavoro standard)
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